Titre professionnel développeur web et web mobile

1. Positionnement - Positionnement de début de formation sur les compétences numériques et les aptitudes métiers Positionnement sur les compétences Rectec identifiées pour les formations de niveau 5. Grille d'évaluation et de restitution individuelle utilisée pour individualiser le parcours lors de la phase suivante : "S'engager dans la formation" - 7 h2. Sécuriser l'entrée en formation et le parcours - S'engager dans la formation - Accueillir les stagiaires Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement Susciter l'envie d'apprendre Identifier la place des compétences transversales et soft skills Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ; plateformes Co construire avec le stagiaire le parcours d'accompagnement d'insertion sociale et professionnelle : objectif, actions, durée, acteur, évaluations - 14 h3. Sécuriser l'entrée en formation et le parcours - Se connaître, démarche réflexive . Atouts et freins - Engager une démarche réflexive sur son parcours Identifier les points forts et les freins Analyser les compétences transversales et transférables Prendre en compte les situations problématiques et prévenir les décrochages et abandons - 14 h4. Remise à niveau (module optionnel) - RAN contextualisée à déployer en fonction des besoins de chacun : 1- Les fondamentaux de l'informatique : histoire, concepts de base, évolution des technologies 2- Les fondamentaux des outils bureautiques standards(Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et d'un environnement collaboratif. 3- Les fondamentaux des Opérateurs Logiques , calcul Binaire et la conversion entre les différentes bases numériques couramment utilisées. 4- Les fondamentaux du développement - Algorithmique - 35 h5. Sécuriser la période en entreprise - Marché de l'emploi , TRE, Capitaliser sur sa formation / son parcours - Appréhender le marché de l'emploi Apprendre à chercher des informations concernant l'emploi, les stages, les entreprises Mener ses recherches de stage S'approprier les codes de l'entreprise Identifier les objectifs liés à la période en entreprise ou à l'insertion dans l'emploi. Perfectionner les techniques pour la recherche de stage Identifier la posture adaptée Valoriser son image professionnelle Prendre en compte les situations problématiques.

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