BP option responsable d'entreprise agricole

ilières, territoire et enjeux des transitons - Positionner son entreprise dans son environnement proche Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant Se positionner dans les différents types d'agriculture, en comprendre les enjeux , les défis, les urgences Comprendre les enjeux des transitions - 35 hStratégie et conduite du changement - Réaliser un diagnostic de l'entreprise et de l'agrosystème (sols, bâtiment, troupeau, flore, faune...) Analyser et comparer les performances économiques et environnementales Choisir ses productions et systèmes culturaux Élaborer des hypothèses et définir un système de productions Raisonner les choix des investissements et les alternatives Choisir la structure juridique et fiscale de l'entreprise - 45 hPréservation et biodiversité du sol - - la préservation et amélioration des sols, de la ressource en eau et de la biodiversité fonctionnelle - enrichir le sol en matières organiques et les régulations biologiques - cultiver des couverts végétaux permanents ou temporaires - entretenir le paysage - préserver le sol de l'érosion et du lessivage - Valorisation des effluents d'élevage - 35 hConduite d'un système de culture - Concevoir son système ( choix des espèces, assolement, rotation...) en tenant compte de l'agrosystème Préparation du sols, semis, observation Protéger les cultures et gérer la flore spontanées Mettre en place ses systèmes d'irrigation en économie d'eau Récolter, stocker la récolte avec ou sans robot, de système de guidage et d'informatique embarqué Intégration des OAD dans la prise de décision Utilisation des PPP : Certiphyto Utilisation des outils numériques et IA - 130 hConduite de système d'élevage - Observer pour apprécier le comportement des animaux, leur développement et leur bien être Élaborer un plan alimentation sain et équilibré Élaborer la reproduction des animaux Mettre en oeuvre le pâturage et l'éco pâturage, conduire un système fourrager Manipuler et déplacer les animaux Entretenir les bâtiments et améliorer l'ambiance Prendre en compte le bien-être animal - 130 hGestion des moyens - Organisation du travail, des chantiers, la planification des activités La gestion des ressources humaines, préserver sa vie personnelle Le management et la gestion d'une équipe, la notion de compétence et de formation - 40 hCommercialisation et communication.

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