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Manager du développement des ressources humaines

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L'organisme

CESI
Puteaux
02 38 22 72 82 - 08 00 05 45 68

CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau 7 (master, ingénieur) - Bac+5

CONTENU ET PROGRAMME

Contribuer à la gouvernance sociale
  • Concevoir et porter une politique Ressources Humaines adaptée aux besoins de l'organisation
  • Concevoir et développer des réponses stratégiques et innovantes aux problématiques RH de l'entreprise
  • Piloter pour la direction les situations de rupture, de transition et d'évolution de l'organisation
Auditer les politiques sociales
  • Garantir la conformité de la politique sociale en intégrant le contexte légal, la responsabilité sociale et les valeurs d'entreprise
  • Auditer la politique de rémunération en place dans l'entreprise
  • Garantir la performance économique de la politique sociale
Développer des politiques sociales
  • Construire et dynamiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Construire une politique de rémunération efficace
  • Définir et promouvoir une politique de qualité de vie au travail dans une dynamique d'anticipation des risques et d'amélioration des situations
  • Accompagner la direction dans la conduite des négociations sociales
Optimiser la performance de la fonction RH
  • Manager la fonction RH partagée (avec les managers)
  • Garantir la fiabilité et l'efficacité des processus de la fonction RH partagée
  • Promouvoir la marque employeur par l'expérience candidat et l'expérience collaborateur
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INFORMATIONS PRATIQUES

CESI - Puteaux

Localisation de la formation

JVmalin : prévoir un itinéraire

INFOS UTILES

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EN SAVOIR +

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