Titre professionnel Gestionnaire de Paie

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance

1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Présentation du bulletin de paie
Définir la rémunération de base
Déterminer la rémunération brute
Valoriser les cotisations sociales
Détermination des assiettes et plafonds
Déterminer et valoriser : Les avantages en nature, les remboursements de frais, les titres restaurants, les chèques vacances, les saisies, le prélèvement à la source, le paiement des rémunération

2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Gestion des temps de travail
Gestion des congés Gestion des accidents du travail
Gestion des autres absences
Traiter le départ à la suite au décès, démission ou retraite
Traiter le départ à la suite d’une rupture conventionnelle ou licenciement
Gérer la Déclaration sociale nominative (DSN)
Apporter une réponse à une demande ne matière de paie
Préparer les données sociales de la paie

Session d'examen
L'ensemble des modules (2 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP/ bloc de compétences - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
CCP/ bloc de compétences - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

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