L’apprentissage : faire le bon choix en 2023

Publié le 05/06/2023

Le Ministère du Travail diffuse une campagne de valorisation de l’apprentissage à travers des témoignages d’apprentis et maîtres d’apprentissage de multiples horizons professionnels et plus particulièrement sur des secteurs en tension.

Véritable passerelle vers l’emploi et la qualification, l’apprentissage est un tremplin d’excellence pour l’avenir des jeunes. L’apprentissage permet à de plus en plus de jeunes d’apprendre en pratiquant, de bénéficier de l’expérience de professionnels, de faire et de valoriser les savoir-être et les comportements au-delà des résultats scolaires…

L’apprentissage, qu’est-ce que c’est ?

Dès l’âge de 15 ans à la sortie de la troisième et jusqu’à 29 ans (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau), l’apprentissage, c’est peut-être le bon choix ! Cela vous permet d’avoir une formation qui allie pratique et théorie. Cuisinier, paysagiste, technicien, robotique, couvreur… de nombreux métiers et secteurs différents sont accessibles en apprentissage !

Avec deux jeunes sur trois en emploi six mois après leur apprentissage en 2022, le choix d’une formation en apprentissage apparaît comme un réel tremplin vers l’emploi !

L’apprentissage : tremplin de vie pour des milliers de jeunes

Si l’apprentissage permet aux jeunes d’apprendre en pratiquant, de bénéficier d’une première expérience professionnelle complète tout en étant rémunérés, et de valoriser les savoir-être et les comportements au-delà des résultats scolaires, il est aussi une véritable porte d’entrée dans le monde du travail pour les jeunes. Le niveau d’insertion professionnelle n’a cessé de croître depuis 2019 : en juillet 2022, un an après leur sortie d’études en 2021, 70 % des jeunes apprentis de niveau CAP à BTS étaient en emploi salarié dans le secteur privé.

Les atouts de l’apprentissage pour les jeunes :

Une formation certifiante ;

Une formation théorique et pratique ;

Une première expérience professionnelle complète ;

Un tremplin vers l’emploi ;

Une insertion plus forte qu’un cursus scolaire classique ;

Une formation en apprentissage gratuite pour l’apprenti.

Apprentissage : faire le bon choix en 2023

Pour informer et continuer à viser l’objectif d’1 million de contrats d’apprentissage d’ici 2027, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion lance une campagne de valorisation de l’apprentissage auprès des jeunes, de leurs parents et des entreprises. Tous sont invités à faire le choix de l’apprentissage pour la rentrée 2023 à travers des témoignages d’apprentis et maîtres d’apprentissage de multiples horizons professionnels et plus particulièrement sur des secteurs en tension.